CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CANADA

Dân số Canada đang già đi rất nhanh trong thập kỷ qua, và số người đến tuổi về hưu đang vượt quá số người gia nhập độ tuổi đi làm.

Cơ quan dữ liệu trung tâm Canada công bố kết quả của một cuộc điều tra năm 2006 cho biết, cứ 7 người Canada thì có 1 ngườitrên 65 tuổi, và con số người về hưu đã cao đến mức kỷ lục.

Tỷ lệ sinh thấp và tuổi thọ tăng đã đẩy tuổi trung bình từ 37,6 vào năm 2001 lên 39,5 ở thời điểm cuộc điều tra tiến hành.

Lực lượng lao động già đi đã gây sự chú ý của giám đốc ngân hàng Canada David Dodge, người tháng trước đã thúc giục các nhà làm chính sách dỡ bỏ những rào cản về độ tuổi lao động và cho phép các công dân cao cấp của thành phố được làm việc lâu hơn.

Thập kỷ 1970, cứ 1 người Canada tuổi từ 55 đến 64 thì tương ứng có 2,3 người ở nhóm tuổi15 đến 24. Nhưng đến năm 2001, tỷ lệ này đã rớt xuống 1,4 và năm 2006 là 1,1.

Canada là quốc gia trẻ thứ 2 trong nhóm các nước phát triển G8 sau Mỹ, nhưng lại là nước có dân số già nhất châu Mỹ. Con số người bằng và trên 80 tuổi đã vượt qua 1 triệu người.

Do đó, Canada đang đẩy mạnh công nghiệp huấn luyện và đào tạo.

Dự tính hơn 1,000 việclàm mới được mở ra trong vòng 10 năm tới. Riêng ngành du lịch, để đáp ứng được sự thiếu hụt nhân sự. từ nay đến năm 2015, phải cần hơn 30,000 người có tay nghề mới đủ đáp ứng nhu cầu của ngành. Và hơn 65,000 cho đến năm 2025.

(Theo nguồn HKPS)