Các trường đại học Canada cần chuyển hướng đào tạo kỹ sư nhiều hơn là giáo viên

Theo phát biểu của bộ trưởng bộ mỏ Coleman hôm thứ sáu với ủy ban thương mại Vancouver, các trường đại học của British Columbia (B.C) nên chuyển mục tiêu đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn lực cho các ngành đang bùng nổ hiện nay như tài nguyên, năng lượng và mỏ.

Ông cho rằng, B.C đang đào tạo dư thừa giáo viên trong khi hiện nay nhiều thành phố đang phải đối mặt với sự thiếu hụt nhân lực tay nghề cao. Một trong những ví dụ điển hình là ở Kitimat, công ty RioTinto vừa mới thông báo tiến hành kế hoạch xây dựng nhà máy luyện nhôm mới với trị giá 3,3 tỉ đô Canada. Như vậy, chúng ta đang phải đối mặt với sự thiếu hụt rất lớn về nhân công kỹ thuật.

Coleman cũng nhấn mạnh rằng chúng ta cần có định hướng mới nhằm giúp các trường ý thức được và chuyển hướng đào tạo theo nhu cầu đang thay đổi ở British Columbia. Mọi người thấy đấy, chúng ta đang sử dụng 1700 giảng viên ở B.C mỗi năm trong khi chúng ta đào tạo tới 5000. Vậy nên, điều đáng nói ở đây là tại sao chúng ta không thay đổi suy nghĩ về nghề nghiệp của mình sau này? Có nhất thiết là cứ phải trở thành giáo viên không hay hãy tìm đến những lựa chọn khác ở các ngành nghề đang có nhu cầu cao hiện nay như khai thác mỏ, tài nguyên và khí tự nhiên để có thể giúp ích cho bản thân và gia đình sau này.

Vì thế, các trường cần phải chú ý nhiều đến công tác điều chỉnh giáo dục, đào tạo phù hợp với xu hướng và nhu cầu xã hội để đáp ứng đủ nguồn lực khi cần thiết. Cụ thể ở đây là đang cần giảm lượng giáo viên, tăng số lượng kỹ sư và chuyên gia công nghệ thông tin.

Trong một cuộc phỏng vấn sau đó, giám đốc các vấn đề công chúng của Đại học B.C, Lucie McNeill cho biết trường cô cũng nhận thức được mục tiêu và định hướng của chính phủ bang. Trường cũng đã làm việc chặt chẽ với Chính phủ về các chương trình kế hoạch và đã có sự đóng góp rất lớn trong lĩnh vực nghiên cứu và đổi mới như chăm sóc sức khỏe, và phát triển nguồn lực chứ không chỉ là vấn đề sinh viên tốt nghiệp.

Ngành khai thác mỏ, hiện có khoảng 14.000 việc làm trực tiếp, có khả năng sẽ thêm 10.000 việc làm mới trong vòng 10 năm tới. Coleman vừa có thông báo rằng chính phủ bang cam kết sẽ chi 1 triêu đô cho hiệp hội ngành mỏ để phát triển chiến lược tăng lực lượng lao động có tay nghề cao.

Sau cuộc họp với ủy ban thương mại, Coleman cũng đã phát biểu trên phương tiện truyền thông rằng chính phủ cũng đang xem xét kế hoạch đầu tư thêm 2 tỉ đô để nâng cấp giáo dục tiên tiến. Như vậy với sự định hướng và đầu tư của chính phủ, các trường đã có bệ phóng tốt để thực hiện chuyển đổi phù hợp theo nhu cầu việc làm, nhất là ở thời điểm hiện nay khi mà việc thu hút lực lượng lao động có kỹ năng được xem như một trong những thách thức hàng đầu của ngành công nghiệp Canada.

Theo ông Coleman, B.C hiện đang có 17 mỏ mới và việc mở rộng khai thác mỏ dự kiến ​​sẽ thực thi vào năm 2015. Ngoài ra, đã có 3 trong 4 công ty hàng đầu của Trung Quốc cũng đang xem xét đầu tư hàng tỉ đô la vào các dự án mỏ này.

Lê Minh - Theo Vancouversun