Báo cáo cho thấy tỷ lệ người có bằng MBA tìm được việc làm ở châu Á tăng 16% trong giai đoạn 2011/12 và sẽ tăng đến mức 26% vào năm 2013.

Tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, cấp độ lương bổng trung bình được báo cáo xấp xỉ 79.000 USD mỗi năm, tăng 20% trong một năm qua.

·       Nhu cầu tuyển dụng nhân viên có bằng MBA tăng trưởng 16%

Trên toàn cầu, ngành tư vấn và tài chính là hai trong số những ngành công nghiệp phổ biến có nhu cầu tuyển dụng nhân viên có bằng MBA tăng trưởng 16% về nhu cầu trong năm 2012. Tuy nhiên, dự báo cho thấy năm tới con số này sẽ giảm còn 9% đối với nhóm ngành tư vấn và tài chính là 3%.

·       Xuất hiện số lượng lớn các công ty châu Á tìm kiếm các MBA

Nunzio Quacquarelli, giám đốc của QS World MBA Tour và biên tập viên của TopMBA.com cho biết: “Kết quả khảo sát năm nay phản ánh rõ ràng sự xuất hiện số lượng lớn các công ty châu Á tìm kiếm các MBA, đại diện cho hơn một phần tư tổng số người tham gia khảo sát”.

Cũng theo ông: “Một số nhà tuyển dụng sẵn lòng tuyển dụng nhân viên từ các trường kinh tế ở địa phương với mức lương tương đối thấp. Trong khi, các nhà tuyển dụng châu Á vẫn giữ nguyên cam kết tuyển dụng sinh viên đến từ các trường kinh tế khu vực Bắc Mỹ, châu Âu và Australia. Các trường kinh doanh châu Á đang trên đà phát triển lớn mạnh hơn, nhưng có thể sẽ cần thêm mười năm nữa để được biết đến một cách toàn diện”.

Edward Hyun, Phó giám đốc quản lý quan hệ chiến lược của American Express Global Network Services châu Á nhận định:“Thạc sĩ quản trị kinh doanh mang lại nhận thức kinh doanh trưởng thành, kiến thức văn hóa cũng như các kỹ năng lãnh đạo để đưa công ty của chúng tôi tiến lên phía trước. Ngay cả trong điều kiện kinh tế khó khăn, chúng tôi vẫn cam kết chương trình tuyển dụng không chỉ hướng đến châu Á mà trên toàn thế giới”.